Поиск
Психология и я

Психология и я

Подписчики: 128 подписчиков
ID: 193689193

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

olgapsychologtver

Описание

Психологическая помощь в поисках покоя и уверенности

Полиглот Онлайн. Мы мечтаем разработать тренажер, который поможет желающим в сжатые сроки изучить (или вспомнить!) основы английского языка. Пройдя этот путь самостоятельно, мы уверены: в английском не так много критически важных знаний, которые позволят вам свободно разговаривать, читать и писать. Для знакомства с ними потребуется не больше 16 уроков.
Сначала мы предлагаем вам изучить видео, где объясним необходимую теорию: вы увидите пластику языка, поймёте, из чего рождаются его законы, почувствуете элегантность и простоту его внутренней структуры.
Затем начнётся обширный блок практических заданий, где вы закрепите изученное ранее несколькими способами. Одни упражнения предложат вам писать текст самостоятельно, другие позволят выбирать из списка слов нужные. Каждая фраза автоматически проговаривается вслух, что позволит вам сразу привыкать к английскому произношению, а новые слова вы запомните интуитивно.
Уже после проделанной самостоятельно работы, вы обратитесь к преподавателю, который поможет закрепить знания в свободной форме, ответит на появившиеся вопросы и убедится, что тема понята вами верно. Кроме того, мы хотим, чтобы у вас была возможность участвовать в видеоконференциях для групповых занятий и составлять личные программы. Но это зависит исключительно от успешности кампании.

Полиглот Онлайн

Термодинамика. ОСНОВЫ ТЕОРИИ
1. Исходные положения
2. Основные законы и уравнения. 1е начало
3. 2е начало
4. 3е начало
5. Методы
6. Условия равновесия и устойчивости систем
7. Системы при отрицательных температурах
8. Релятивистская
9. Ошибки и заблуждения
ПРИМЕНЕНИЯ
1. Физические системы
2. Поверхностные явления
3. Фазовые переходы, критические явления
НЕРАВНОВЕСНАЯ
1. Исходные положения
2. Линейные необратимые процессы
3. Нелинейные неравновесные процессы
СОКРАЩЕНИЯ И ОБОЗНАЧЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
[1] Биккин Х.М. Ляпилин И.И. Неравновесная термодинамика и физическая кинетика. - Екатеринбург: УрО РАН, 2009. - 500 с.
vk.com/physicsway
vk.com/mathfound

Термодинамика

Франкфуртская школа. Критическая теория современного (индустриального) общества, разновидность неомарксизма. Основные представители: Теодор Адорно, Макс Хоркхаймер, Герберт Маркузе, Эрих Фромм, Вальтер Беньямин, Лео Лёвенталь, Франц Леопольд Нейман, Фридрих Поллок, из «второго поколения» — Юрген Хабермас, Оскар Негт. Термин «Франкфуртская школа» является собирательным названием, применяемым к мыслителям, связанным с Институтом социальных исследований в Франкфурте-на-Майне; сами представители критической теории никогда не объединяли себя под таким наименованием.
Представители данной школы считали, что буржуазное классовое общество превратилось в монолитную тоталитарную Систему, в которой ввиду отсутствия пролетариата революционная роль преобразования общества переходит интеллигентам и аутсайдерам. Современное общество технократично и существует за счёт распространения ложного сознания посредством средств массовой информации, а также популярной культуры, и навязываемым культом потребления. Тоталитаризм — это практика стирания грани между приватным и публичным существованием. Франкфуртская школа существенно повлияла на различные варианты идеологии левого радикализма.

Франкфуртская школа

Дару-дар в Орле и не только. ТЕОРИЯ______________________________
У любого из нас - независимо от его материального состояния - в какой-то момент времени появляются вещи, которые уже не нужны также как раньше: мы изменились, изменились условия нашей жизни, какие-то вещи перестали нас волновать так же, как и раньше, перестали приносить былую пользу.
Вместе с этим, какому-то другому человеку, которого мы пока не знаем, наша вещь очень бы пригодилась именно в данный момент. И одновременно у кого-то еще есть тоже ненужная ему вещь, но которая нужна именно нам, именно в данный момент.
Если представить себе мир, в котором вещи бы перемещались именно к тому, кому они нужнее всего в данный момент, и перемещались бы абсолютно безвозмездно - мы и получим мир Дару~дара.
В идеале, возможен мир абсолютно бесплатных вещей. Если просто представить, что ни одна вещь не задерживается у того, кому она уже больше не нужна, а в процесс дарения включено много миллионов людей.
ПРАКТИКА___________________________
Чтобы мир изменился, необходимо всего две вещи:
1. Простой инструмент, с помощью которого можно было бы находить таких людей, которым наша вещь нужнее всего.Таким инструментом и мыслится сайт darudar.org.
2. Вовлечение в процесс дарения максимально большего числа людей, причем таких людей, которые готовы дарить, которые верят в то, что их дар рано или поздно вернется к ним - просто в совсем другом виде.
Понятно, что дарение разворачивается прежде всего внутри городов. В городе живет много людей, в городе можно быстро встретиться и отдать свою ненужную вещь. Достаточно вовлечь в Дару~дар критическую массу людей из конкретного города, и дальше все начинает разворачиваться само собой.
ВКОНТАКТЕ___________________________
Опыт Дару~дара показал, что дарение разгорается в городе, когда из одного города собирается примерно 1000 человек. И я уверен, что если сейчас каждый новый сообщник Дару~дара, участник нашей группы во Вконтакте, найдет хотя бы нескольких хороших людей из своего города и пригласит в Дару~дар, то дарение неминуемо разгорится в этом городе.
Достаточно просто нажать на кнопку Пригласить в группу и какое-то время потратить на поиск людей по своему городу, возрасту, интересу и чуть повнимательнее изучить профили найденных людей.

Дару-дар в Орле и не только

Соционика на Вятке. Группа Соционика на Вятке объединяет людей, интересующихся соционикой - психологическим направлением, основанным на типологии.
Мы отдаём приоритет теоретическим и практическим исследованиям, основанным на признаках Рейнина и теории Малых Групп.
Отношение к модели А у руководства группы критическое, что рекомендуется учитывать при вступлении в группу и участии в диалогах.

Соционика на Вятке