Поиск
NewPrikol

NewPrikol

Подписчики: 10 подписчиков
ID: 81707334

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club81707334

Golden Coffee. Открытие самого уютного кафе в нашем городе Мариуполе! Стильный яркий дизайн от стильного дизайнера подходит как для встречи с друзьями так и для семьи! Мы совместили разные культуры блюд! Вы можете отведать от шеф Повара Эргуля, Итальянскую пицу, Турецкую шаурму с говядиной, разные Сендвичи и десерты с мороженым. А так же у Нас работает Японская кухня, где Вы можете отведать вкусные роллы и суши по низким ценам от опытного Повара. Так же Wi - Fi поможет вести деловые встречи. Меню Вы можете посмотреть на странице фотоальбомы. Приходите! Будем рады!

"Golden Coffee"

Строительный колледж №38. Группа К3П3.. Расписание занятий, мероприятия,гулянки,жизнь группы и так далее.
http://www.kollege38.ru/shedule-electro.html
Телефон мастера
Вера Васильевна:
89152402179
Староста группы
Буханцева Александра:
89153307654
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
Понедельник:
1 Кулинария
2 Кулинария
3 Деловая культура
4 Деловая культура
5 География
6География
7 Обществознание
Вторник
1 НЕТ
2Деловая культура
3 Экономика
4 Организация
5 Организация
6 Калькуляция
7 Физкультура
8 Физкультура
Среда
1 Биология
2 Биология
3 Экономика
4 Экономика
5 Обществознание
6 Обществознание
7 Организация
8Организация
ЧЕТВЕРГ ПРАКТИКА
ПЯТНИЦА ПРАКТИКА
РАСПИСАНИЕ ЗВОНКОВ
8:45-линейка
1) 9:00-9:45 5 минут перемены
2) 9:50-10:35 10 минут перемены
3) 10:45-11:30 20 минут перемены
4) 11:50-12:35 20 минут перемены
5) 12:55-13:40 20 минут перемены(обед)
6) 14:00-14:45 5 минут перемены
7) 14:50-15:35 5 минут перемены
8) 15:40-16:25

Строительный колледж №38. Группа К3П3.

МВД-12-1. Менеджер внешнеэкономической деятельности - это более сложная профессия. Ибо этот специалист имеет выводы своей организации на внешний рынок, уметь устанавливать контакты и взаимодействовать с представителями разных стран и отстаивать интересы своей страны, то есть быть как бы послом своей страны. Для этого также необходимо хорошо знать мировую экономику, тонкости менеджмента внешнеэкономической деятельности. К тому же надо хорошо разбираться в национальных и психологических особенностях разных народов, знать их деловые культуры. Такая деятельность является очень важной для будущего нашей страны.

КГАУ ДПО ККИПКРФКиС. К спортивным вершинам через образованность и профессионализм!
Краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Красноярский краевой институт повышения квалификации работников физической культуры и спорта» образовано 8 сентября 2011 года. Это первый в России институт, направленный на совершенствование профессиональных знаний и деловых качеств специалистов спортивной отрасли.
Органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя Института является Министерство спорта Красноярского края.
Главными задачами мы определяем для себя:
- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в сфере физической культуры и спорта, передовом отечественном и зарубежном опыте;
- организацию и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов;
- организацию и проведение прикладных научных исследований, опытно-экспериментальных работ, консультационной и консалтинговой деятельности;
- экспертизу программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы Автономного учреждения.
Мы учим и учимся созиданию, заботимся об образовании души. Ищем новое, осваиваем и предлагаем к тиражированию. И всегда рады новым профессиональным знакомствам и встречам со старыми друзьями!

КГАУ ДПО "ККИПКРФКиС"

Основы деловой культуры. Материалы по дисциплине Основы деловой культуры для студентов СПб ГБПОУ «Академия реставрации и дизайна»
✍ Есть вопросы? Пишите в сообщения группы

Основы деловой культуры